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    应该说，有上进心的人是不会接受这种被套牢的方式的。

    她也在想这个问题，该怎么提升律师的收入，这些人才能踊跃报名。

    “与墨，佣金是个核心问题啊，好律师不会合作的。”

    “是啊……我得想办法，让律师们能真心进来合作，至少让他们的收入不比平均水平低。”

    前期要打响这一炮，怕是得牺牲网站利益了。

    每个客户在网站里做生意，谈成之后，都要付给网站一笔钱，作为中介费，这笔钱其实并不多，玩的是薄利多销。

    但如果那些客户的投资，大头是由叶氏来出钱的话，集团就可以用长期分红的方式介入进去，从而给律师更多的钱，这也怪符合叶与墨的员工创业计划的。

    这样搞，前期得投资很多的精力和资金。

    正想着，吕总回来了，她的脸色不大好，似乎人少或者没人。

    都在叶与墨预料之内。

    “几个人？”

    王撕葱问着。

    吕总坐下来，表情尴尬：“两个，两个都是刚来我们这儿不久的，他们的收入本来也不高，所以需要稳定一点。”

    “吕总，我要给律师分红，计划书我会调整一下，两天后，我再来找你。”

    一回到公司，她把新的考虑融入进合同，跟王撕葱、新来应聘的负责人，以及麦琪一起商讨。

    麦琪先发表看法：“叶总的思路非常正确，先把这个项目搞起来，吸收一些好的律师进来，律师的知名度是这个板块的旗帜。”

    王撕葱不怎么看，他较为不爽的说：“这样公司盈利就太少了，而且要花大量的资金去补窟窿。这样一个网站，每天会有多少人进来搞创业，各地那么多人，一天有一千人想创业，难道全都投资么，就是把全世界的钱都搬过来，那也不够花啊。”

    问题的考虑，是多方面的，找律师，就是为了保障生意的平稳进行。

    会员们创业之后，要通用一个品牌，那就是叶氏商标，不是说是个人来谈生意，都会给予投资。

    在港岛的时候，叶与墨就立过‘员工计划’的规矩，必须符合市场前景才行，不谈能赚多少钱，必须保证最大范围的不亏本。

    所以，这个条件就会筛选掉一大批人，优先保证那些既有买家、又有卖家的人先创业，这类人，只要一有资金，生意就能做的起来。签订的是终身合同，他们每一笔钱，都要拿出一部分给集团。
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